LA TRADIZIONE è il futuro
Il tutto è più della somma delle singole parti.
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Il comportamento non etico è quello che viola sia il codice etico aziendale sia l'idea generale di comportamento moralmente corretto. Potete rivolgervi alla direzione di ET-LINK per qualsiasi tipo di problema, p. es. il tuo lavoro, i colleghi, i superiori o problemi con la gestione quotidiana dell'azienda.
Forme di comportamento non etico:
- violazione diretta delle leggi della Repubblica Ceca
- sospetti di corruzione
- bullismo verbale o fisico da parte di altri dipendenti
- bossing, mancanza di interesse, punizioni
- molestie sessuali
- minacce legate alle prestazioni lavorative
- violazioni della sicurezza personale
- violazioni della sicurezza sul lavoro
- questioni di diritto del lavoro (parità salariale, orario di lavoro, promozione, premi, trasferte di lavoro)
- azioni intenzionali volte per danneggiare il nome del gruppo o della società
- violazione delle regole di concorrenza
- appropriazione indebita, appropriarsi delle idee dei colleghi
- abuso di potere
- furto di proprietà della società o di privati
- uso improprio dei beni aziendali
- frode finanziaria
- falsificazione dei contratti
- accettazione di tangenti
- comportamento superfluo e non ecologico
- diffamazione e diffusione di false informazioni, intrighi
- divulgazione di informazioni riservate