Příběh Stanislava Pometla

„Možnost seberealizace, kde se můžu zapojit i do tvorby nových strategií a plánů do budoucna, to je to, co mě na mé práci naplňuje a baví.“

Stanislav Pometlo pracuje pro třemošnického výrobce brzdových systémů DAKO-CZ z holdingu Czechoslovak Group už pět let. Vše začalo v roce 2016, kdy ho oslovil bývalý generální ředitel DAKO-CZ, se kterým se již nějakou dobu znali, zda by neměl zájem ve firmě pracovat a pomoci společnost posunout dál. Stanislav výzvu přijal a stal se vedoucím provozu obrobny. Už po roce se ale díky pilné práci a výsledkům přesunul na pozici zástupce výrobního ředitele.

V roce 2018 jsem byl povýšen až na pozici výrobního ředitele, kde pracuji až do současnosti. Plus ještě mi k tomu přibyla funkce člena představenstva.

U nás ve firmě vnímám velmi pozitivně možnost být v kontaktu s nadanými lidmi, a to prostřednictvím různých odvětví skupiny. Také je důležité mít možnost osobně potkat majitele společnosti. U některých firem vlastněných bankami tento rozměr mizí a práce zde není vůbec osobní. V CSG zažíváme osobní úroveň jednání a vnímání pro koho člověk pracuje, což mi dává určitě větší smysl.

Na práci ho také baví, že se v DAKO-CZ a celkově v prostředí celého holdingu stále přemýšlí nad novými strategiemi a plány do budoucna. „To mě na mé práci naplňuje. Možnost vlastní realizace je zde silná, a to je také velice důležité,“ dodává.

Práci v holdingu CSG bych doporučil těm uchazečům, kteří mají odvahu realizovat sebe a své sny. Lidem, kteří mají touhu vymýšlet nové věci a kteří nechtějí být stále na jednom místě. Lidem, kterým připadá běžné jednat férově, narovinu a hlavně osobně. Lidem, kteří mají rádi techniku. Lidem, které baví průmysl. Prostě každý technik si v CSG najde svůj obor.

O společnosti DAKO-CZ, a.s.

Společnost DAKO-CZ je předním výrobcem pneumatických, elektromechanických a hydraulických brzdových systémů pro kolejová vozidla s více než 205letou tradicí. Firma s ročním obratem převyšujícím jednu miliardu korun, na kterém se ze 75 % podílí zahraniční zakázky, sídlí v Třemošnici ve východních Čechách. Vlastníkem společnosti je skupina Czechoslovak Group.

DAKO-CZ dodává brzdové systémy a komponenty pro nákladní a osobní vozy, příměstské jednotky, lokomotivy, vozy metra i tramvaje. Kromě společností Siemens Mobility a Stadler Rail Group patří mezi významné odběratele produktů společnosti DAKO-CZ například též Tatravagónka Poprad a.s. či Škoda Transportation a.s. Kolejová vozidla s brzdovými systémy či komponenty DAKO jsou provozována nejen v Evropě, ale také například v Číně, Indii, Malajsii, Indonésii, Alžírsku a Saudské Arábii, kde spolupracuje se světovými výrobci kolejových vozidel a provozovateli kolejové dopravy. Společnost má vlastní vývoj, disponuje moderní zkušební laboratoří a konstrukčním pracovištěm. DAKO-CZ se kromě výroby věnuje též vývoji brzdových systémů a jejich následnému servisu.

V roce 2020 otevřelo DAKO-CZ ve svých prostorách nové servisní středisko. Vzhledem k zakázkové naplněnosti rozšířila společnost v roce 2020 výrobní halu a kompletně inovovala logistiku, čímž došlo k významnému navýšení výrobní kapacity. V roce 2020 zahájilo DAKO-CZ dodávky pro nového zákazníka, španělskou společnost TALGO, konkrétně pro její soupravy určené pro Egypt. Další zakázky mířily například do Polska, Slovinska, Rakouska či Indie. V roce 2020 se DAKO-CZ umístilo na druhém místě soutěže Firma roku Pardubického kraje, v roce 2021 se již DAKO-CZ Firmou roku Pardubického kraje stalo.

Práci v DAKO-CZ, potažmo CSG, beru opravdu jako dlouhodobý závazek s velkými cíli. Je to firma, díky které jsem neměl poslední roky chuť zvažovat změnu zaměstnání nebo přemýšlet nad jinými zajímavými nabídkami práce z jiných společností. Tímto bych chtěl poděkovat i všem mým kolegům bez rozdílu profese.